Gobierno de Trump ofrece pagos de hasta 25 mil dólares para despedir empleados federales del Departamento de Salud
🔸 El Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) envió una oferta masiva a sus empleados como parte de los recortes propuestos por la administración Trump, mientras la agencia enfrenta críticas por su manejo de la salud pública
#INTERNACIONAL | Los 80,000 trabajadores federales del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos (HHS) recibieron un correo electrónico con una oferta de hasta 25,000 dólares a cambio de abandonar sus puestos como parte de los recortes del gobierno del presidente Donald Trump. Esta propuesta de separación voluntaria tiene como objetivo reducir la plantilla de la agencia, que es una de las más costosas del gobierno estadounidense, con un presupuesto anual de aproximadamente 1,7 billones de dólares.
El correo electrónico fue enviado a personal de todo el HHS, incluidos los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) en Atlanta, los Institutos Nacionales de Salud (NIH) y la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), todos ellos responsables de áreas clave como la investigación médica, la seguridad alimentaria y la supervisión de la salud pública. Los empleados tienen hasta las 5 p.m. del viernes para aceptar la oferta.
El mensaje llega días antes de que las agencias del HHS deban presentar planes para reducir su personal, en un contexto de creciente presión para recortar gastos federales. Robert F. Kennedy Jr., secretario de Salud de la administración Trump, ha insinuado que planea recortes profundos en las agencias de salud pública, mencionando en entrevistas pasadas que quería eliminar trabajadores de estas áreas, citando decisiones desacertadas en pautas de nutrición como una de las razones para los despidos.
Este nuevo intento de reducir el número de empleados federales se produce en medio de un brote mortal de sarampión en el oeste de Texas y Nuevo México, mientras los legisladores discuten nuevos recortes a Medicaid. A pesar de los esfuerzos por reducir costos, el HHS sigue siendo crucial para millones de estadounidenses que dependen de programas como Medicare y Medicaid para su atención médica.
Los empleados interesados en aceptar la oferta deben comunicarse con su oficina local de recursos humanos para formalizar su solicitud. Sin embargo, el futuro del departamento está marcado por la incertidumbre, ya que el debate sobre el presupuesto federal y las implicaciones de estos recortes continúan.
